Síndico aclara error en plataforma de transparencia y descarta sueldos elevados en el Ayuntamiento

Ante la información que circuló en redes sociales respecto a presuntos sueldos elevados de funcionarios de la actual administración municipal, el síndico municipal de Jiménez Jorge Luis Ochoa aclaró que dichas versiones son totalmente falsas y se originaron a partir de un error administrativo en la plataforma de transparencia.

En entrevista, explicó que como síndico cuenta con las facultades legales para revisar de manera constante los ingresos, egresos y percepciones salariales del Ayuntamiento, función que se realiza de forma periódica mediante la solicitud de la plantilla laboral, aproximadamente cada dos meses, a fin de verificar movimientos, incrementos, altas y bajas de personal.

Señaló que la sindicatura funge como el primer órgano auditor del municipio, y que actualmente se encuentra en proceso la solicitud de la nueva plantilla correspondiente al inicio de año, donde únicamente se contempla el incremento obligatorio del 3 por ciento anual, el cual representa un ajuste mínimo.

Respecto a las versiones que señalaban que el presidente municipal percibía un sueldo superior a los 150 mil pesos mensuales, incluso mayor al de la gobernadora del estado o la presidenta de la República, el síndico fue enfático al reiterar que esa información es falsa.

Indicó que los salarios más altos dentro de la estructura administrativa, excluyendo al presidente municipal, corresponden a secretarías y algunas direcciones de alta responsabilidad, con percepciones aproximadas de 18 a 19 mil pesos quincenales, mientras que el sueldo del presidente municipal ronda los 50 mil pesos mensuales.

Durante la entrevista, el síndico mostró su recibo de nómina, autorizando su difusión pública como un ejercicio de transparencia, y reiteró que cualquier ciudadano puede acercarse a la sindicatura para consultar información relacionada con los salarios de los funcionarios públicos.

En cuanto a las cifras elevadas que aparecían publicadas en la plataforma de transparencia, explicó que se trató de un error en la captura de datos, ya que el formato oficial solicita reportar los sueldos de manera mensual, pero estos fueron ingresados como acumulados trimestrales, lo que generó confusión.

Detalló que, tras consultar directamente con el personal del área de Transparencia, se le informó que la información fue cargada incorrectamente desde el área correspondiente, sin especificar que se trataba de montos acumulados por tres meses, cuando el sistema exige montos mensuales.

Precisó que, por ejemplo, funcionarios como secretarios y algunos directores perciben alrededor de 1,184 pesos diarios, lo que equivale a 30 a 34 mil pesos mensuales, y que al multiplicarse por un periodo trimestral fue lo que dio origen a las cifras malinterpretadas.

La confusión se originó porque en la plataforma de transparencia los sueldos fueron capturados como si correspondieran a un periodo mensual, cuando en realidad los montos reflejaban ingresos acumulados de un trimestre, es decir, tres meses de salario. Esta situación dio pie a que se interpretara que los sueldos estaban inflados; sin embargo, se trató de un error en la captura de la información y no de percepciones mensuales reales”

Finalmente, el síndico señaló que el área de Transparencia podrá subsanar el error en la plataforma durante el nuevo ciclo administrativo, reiterando que la voluntad de quienes integran la administración municipal va más allá del salario, y que el servicio público representa una contribución al desarrollo y bienestar del municipio.